サッカーの理論がプロダクトと組織マネジメントに活きるGLOBIS Advent Calendar 2022 の3日目の記事として、久々に普段考えているプロダクトと組織マネジメントにまとめてみたいと思います。そして、ちょうどW杯の日本vsスペイン戦の1時間前に書き終わりましたｗ…Dec 1, 2022Dec 1, 2022
サスティナブルなデジタルプロダクト開発組織を作ってみた今年（2021年）の1月に学校法人グロービス経営大学院と株式会社グロービスで新しい教育プロダクトを開発する意思決定がなされました。リサーチに4ヶ月、実装に5ヶ月でリリースした際に、その9ヶ月間に、チームメンバーが6人→18名に増えて、スケーリングしていった話です。Dec 24, 2021Dec 24, 2021
Spotify Engineering Cultureの整理 ver.5 -Motivate employees-アジャイルコーチであるHenrik Knibergさんの解説をyoutubeにしたSpotify Engineering Culture (by Henrik Kniberg)に感銘を受けて、自分の中での整理も込めて、トピック毎にまとめてみようと思います。Mar 7, 2021Mar 7, 2021
Spotify Engineering Cultureの整理 ver.4 -Communication between squads-アジャイルコーチであるHenrik Knibergさんの解説をyoutubeにしたSpotify Engineering Culture (by Henrik Kniberg)に感銘を受けて、自分の中での整理も込めて、トピック毎にまとめてみようと思います。Feb 28, 2021Feb 28, 2021
Spotify Engineering Cultureの整理 ver.3 -Alignment and Autonomy-ジャイルコーチであるHenrik Knibergさんの解説をyoutubeにしたSpotify Engineering Culture (by Henrik Kniberg)に感銘を受けて、自分の中での整理も込めて、トピック毎にまとめてみようと思います。Feb 14, 2021Feb 14, 2021
Spotify Engineering Cultureの整理 ver.2 -Autonomous Squads-アジャイルコーチであるHenrik Knibergさんの解説をyoutubeにしたSpotify Engineering Culture (by Henrik Kniberg)に感銘を受けて、自分の中での整理も込めて、トピック毎にまとめてみようと思います。Jan 17, 2021Jan 17, 2021
Spotify Engineering Cultureの整理 ver.1 -Agile > Scrum-アジャイルコーチであるHenrik Knibergさんの解説をyoutubeにしたSpotify Engineering Culture (by Henrik Kniberg)に感銘を受けて、自分の中での整理も込めて、トピック毎にまとめてみようと思います。Jan 17, 2021Jan 17, 2021
スクラム開発体制の組織だからこそ、スクラム開発をしないチームが存在すべき理由この記事はGLOBIS Advent Calendar 2020の21日目の記事です。 先日のプロダクトマネージャー Advent Calendar 2020に引き続き、今年のAdvent Calendarは2本目…もし良かったら読んでみてください^^Dec 21, 2020Dec 21, 2020
プロダクトライフサイクル(PLC)における事業とプロダクトのズレを埋める3つのポイントこの記事は プロダクトマネージャー Advent Calendar 2020 10日目の記事となります😁Dec 10, 2020Dec 10, 2020
